В январе:
18.01 - По многочисленным просьбам тех, кто «не успел» на декабрьскую клубную встречу:. 19.01 - презентация краткосрочных обучающих программ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ: «БАЗОВЫЕ HR-ТЕХНОЛОГИИ» и «ЭФФЕКТИВНЫЙ HR-МЕНЕДЖЕР». Знакомство с учебным планом и преподавателями, ведущими курсы. 20.01 – Январская встреча клуба «НОВЫЕ ПОДХОДЫ К ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА» ОЦЕНКА КАЧЕСТВА РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА И СОЗДАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ. Как «увязать» результаты аттестации с обучением? И как оценить обучение? 25–26.01 - По многочисленным заявкам: СЕМИНАР - ПРАКТИКУМ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ – «продвинутый» курс для тех, кому важно систематизировать имеющиеся знания и опыт, выяснить «тонкости» и «подводные камни», «правильно» подготовиться к проверке и «умело управлять» всем документооборотом. 25, 26 и 29.01 - «ТВОРЧЕСКАЯ ЛАБОРАТОРИЯ» - тренинг личной эффективности посредством театральных технологий. Снятие психических и телесных зажимов, работа с голосом и эмоциональным состоянием для успешного делового и межличностного общения.
|