В апреле:
4.04 - New!!! Презентация ТРЕНИНГА «ПЕРЕФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ» (РЕТИМИНГ). Попытки сплотить топ-менеджеров компании в единую команду, создать благоприятный для работы микроклимат нередко заканчиваются неудачей. Связано это зачастую с использованием в таких ситуациях традиционного подхода, основанного на анализе существующих проблем и затем последующей концентрации усилий на их преодолении. Работая в соответствии с процедурой ретиминга, персонал учится переводить проблемы в цели, решать их в конструктивном позитив- ном стиле, в сотрудничестве с другими, соотносить препятствия с имеющимися ресурсами, учится брать большую личную ответственность за результат. 6.04 – семинар «БЮДЖЕТИРОВАНИЕ СЛУЖБЫ HR . КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ». 7.11 и 13.04 - семинар-практикум «КАК НАЛАДИТЬ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, ЧТОБЫ РАБОТАТЬ БЕЗ ПРОБЛЕМ?». Семинар рассчитан на практикующих специалистов служб персонала организаций, сталкивающихся в своей деятельности с вопросами применения правил трудового законодательства и кадрового делопроизводства. На семинаре решаются задачи оптимизации процесса документационного обеспечения кадрового учета с целью избежания будущих проблем в отношениях с персоналом. Особое место уделяется «подводным камням» и «узким местам» при увольнении персонала 9.04 – ЗАЩИТА ПРОЕКТОВ И ВЫПУСКНОЙ БАЛ УЧАСТНИКОВ КУРСА «ЭФФЕКТИВНЫЙ HR -МЕНЕДЖЕР»! 21.04 - апрельская встреча клуба «К ГАДАЛКЕ НЕ ХОДИ! НЕТРАДИЦИОННЫЕ ФОРМЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА»
|