В июле:
4, 6.07 – Мастер-класс для начинающих «ОПЛАТА ТРУДА И МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА». Мотивация и стимулирование. Факторы мотивации и демотивации. Формы оплаты труда. Формирование фонда заработной платы. Структура заработной платы. Схемы материального стимулирования. Нормирование труда. Компенсационный пакет, критерии формирования. 8.07 - Семинар «ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ» Влияние корпоративной культуры на эффективность сотрудников и предприятия в целом. Миссия и ключевые ценности организации, их значение в системе эффективного управления. Диагностика и оценка сложившейся корпоративной культуры. Методы формирования и развития корпоративной культуры, соответствующей стратегическим целям компании. Плюсы и минусы корпоративных «праздников». 9.07 - NEW Тренинг навыков «ПРЕЗЕНТАЦИЯ HR-РЕШЕНИЙ». Как эффективно взаимодействовать со своим директором? Как аргументировать преимущества предлагаемых решений, ответить на возражения и перевести HR-идеи на «язык пользы»? 13,15,18,20 и 22.07– По многочисленным заявкам: СЕМИНАР - ПРАКТИКУМ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ – «продвинутый» курс для тех, кому важно систематизировать имеющиеся знания и опыт, выяснить «тонкости» и «подводные камни», «правильно» подготовиться к проверке и «умело управлять» всем документооборотом. Ведущая: Анна Веселова – тренер, HR- консультант, юрист, преподаватель правовых дисциплин. 16,19,21,26.07 - «ТВОРЧЕСКАЯ ЛАБОРАТОРИЯ» - для тех, кому важно усилить и усовершенствовать навыки личной эффективности. Снятие психических и телесных зажимов посредством театральных технологий, работа с голосом и эмоциональным состоянием для успешного делового и межличностного общения. 28.07– июльская встреча членов клуба «КОМПЕТЕНЦИИ. УПРАВЛЕНИЕ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ. ЧТО ТАКОЕ И ДЛЯ ЧЕГО НУЖНО?». Интерес к измерению и прогнозированию эффективности работы персонала за время значительно вырос, термин «компетенция» стал чуть ли не самым главным компонентом словаря каждого HR-менеджера. Однако, не смотря на то, что это слово является самым употребительным в HR-овских кругах, оно остается термином, который понимают далеко не все его использующие. 30.07 – ЗАЩИТА ПРОЕКТОВ И ВЫПУСКНОЙ БАЛ УЧАСТНИКОВ КУРСА «ЭФФЕКТИВНЫЙ HR-МЕНЕДЖЕР».
|