В сентябре:
5.09 – Краткосрочная обучающая программа «БАЗОВЫЕ HR - ТЕХНОЛОГИИ» Занятия 3 раза в неделю ведут работающие менеджеры, директора по персоналу. Продолжительность 1 месяц. По окончании: cистемные знания и практические HR-технологии + Свидетельство о профессиональной переподготовке установленного образца. Стоимость – 7600 рублей, до 25 августа – скидка 10%. Регистрация, учебный план по тел. и e-mail. 7, 9,12,14 и 16.09 – Обучающая правовая программа для HR-менеджеров, специалистов отделов кадров «ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА» Что надо знать для построения системы локальных нормативных актов? Как грамотно принять, и как грамотно уволить работника? Как подсчитать трудовой стаж и регулировать рабочее время и время отдыха? 10.09 – ВПЕРВЫЕ В СПб! Вероника Ярных – бизнес–консультант, тренер с опытом работы в западных и российских компаниях в качестве директора по персоналу, директора по развитию (Москва) делится практическим опытом и проводит 3 семинара по построению систем мотивации, компенсаций и оценке персонала. Второй семинар - «ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА: ЗАДАЧИ, ПУТИ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ» 13.09 – ПРЕЗЕНТАЦИЯ краткосрочной обучающей программы повышения квалификации для менеджеров по персоналу: «ЭФФЕКТИВНЫЙ HR-МЕНЕДЖЕР» (начало курса 4 октября) и NEW «ШКОЛЫ КАДРОВОГО АУДИТА» (начало курса 5 ноября). Знакомство с учебным планом и преподавателями. 15,20,22,27 и 29.09– По многочисленным заявкам: «СЕМИНАР - ПРАКТИКУМ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ» – «продвинутый» курс для тех, кому важно «умело управлять» всем документооборотом и систематизировать имеющиеся знания и опыт. 15.09 – Сентябрьская встреча клуба «ВЕЧЕРИНКА В СТИЛЕ HR. Дню HR-менеджера посвящается…» совместно с клубом конференции HRM.RU – ПИТЕР. 19, 21,23.09 – Мастер-класс для начинающих «ТЕХНОЛОГИИ ПОДБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА». Организация мероприятий по подбору персонала. Источники привлечения 24.09 – Тренинг для HR-специалистов «КАК МОТИВИРОВАТЬ ПЕРСОНАЛ НА ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ КОМПАНИИ» Приобретение навыков обучения линейных менеджеров в области управления персоналом, подготовка проектов документов «Система оплаты труда. Компенсационный пакет».
|