В декабре:
28, 30.11 и 2.12 – Мастер-класс для начинающих «ТЕХНОЛОГИИ ПОДБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА». Организация мероприятий по подбору персонала. Источники привлечения 5, 7.12 – Мастер-класс для начинающих «ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА» Выявление потребностей в обучении. Виды обучающих программ. Формирование программы обучения компании. Выбор форм и продолжительности обучения. Организация внутреннего обучения: критерии и методы. Внешнее обучение. Организация тендера на внешнее обучение. Стоимость тренинга и ее составляющие. Повышение мотивации сотрудников к обучению. Оценка эффективности обучения. 29. 11, 1, 6, 8 и 13.12– семинар «ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ В СФЕРЕ HR». посвящен вопросам разработки и внедрения в организации внутренних правовых актов в соответствии с нормами ТЗ: локальные нормативные акты при приеме на работу, при изменении или прекращении трудовых отношений (увольнении), по вопросам оплаты и нормирования труда, по вопросам защиты конфиденциальной информации. 12, 14.12 – Мастер-класс для начинающих «ОПЛАТА ТРУДА И МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА». Мотивация и стимулирование. Мотивационные типы персонала. Виды мотиваторов. Принципы построения системы мотивации. Факторы мотивации и демотивации. Основные принципы и формы стимулирования. Виды нематериального стимулирования. Формы оплаты труда. Формирование фонда заработной платы. Структура заработной платы. Компенсационный пакет, выбор составляющих, критерии формирования. 16,17.12 - Тренинг навыков: «ПРЕЗЕНТАЦИЯ HR-РЕШЕНИЙ». Как эффективно взаимодействовать со своим директором? Как организовать внутренний PR, аргументировать преимущества предлагаемых решений и перевести HR-идеи на «язык пользы»? 20.12– Презентация краткосрочных обучающих программ для менеджеров по персоналу: «БАЗОВЫЕ HR-ТЕХНОЛОГИИ» (начало курса 13 февраля), «ЭФФЕКТИВНЫЙ HR-МЕНЕДЖЕР», «ШКОЛА КАДРОВОГО АУДИТА» (начало 4 февраля). 22.12 – Декабрьская встреча клуба «ЛОВУШКИ ОБУЧЕНИЯ». «Есть несколько основных причин, которые заставляют компанию разрабатывать и воплощать в жизнь программы обучения персонала», - пишет в своей статье Марина Вишнякова директор по персоналу компании УНИКУМ СПМ. (Москва) Мы же поговорим о мифах, ловушках, обманутых и реальных ожиданиях, эффективных и неэффективных вложениях.
|