В марте:
3.03 – Мини-семинар «АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА». Понятие «адаптации» сотрудников. Ее цели и задачи. Типы и виды адаптации. План адаптационных мероприятий: его разработка, сроки и ответственные. Адаптация и испытательный срок. «Руководство для новичка» и первичное обучение сотрудника. Критерии оценки успешности адаптации. Оценка результатов адаптации.Особенности адаптации топ-менеджеров. 5.03 – ВЫПУСК обучающего курса «ШКОЛА КАДРОВОГО АУДИТА». 9.03 – NEW Круглый стол «КДП-ПРАКТИКУМ» «ОСОБЕННОСТИ ПРИЕМА НА РАБОТУ И ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМИ, ИНВАЛИДАМИ, ЖЕНЩИНАМИ, ИНОСТРАНЦАМИ» . 14.03 – «ЭФФЕКТИВНЫЙ HR-МЕНЕДЖЕР» - краткосрочная обучающая программа для тех, кто имеет опыт работы, но стремится к систематизации знаний, личному и профессиональному росту. 17, 20.03 – Мини-семинар для начинающих «ОПЛАТА ТРУДА И МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА». Мотивация и стимулирование. Мотивационные типы персонала. Виды мотиваторов. Принципы Построения системы мотивации. Факторы мотивации и демотивации. Основные принципы и формы стимулирования. Виды нематериального стимулирования. Формы оплаты труда. Формирование фонда заработной платы. Структура заработной платы. Компенсационный пакет, выбор составляющих, критерии формирования. 18.03 – NEW Мастер-класс «СТРУКТУРИРОВАННОЕ ИНТЕРВЬЮ ПРИ ПОДБОРЕ И РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ». В программе: знакомство с методами проведения структурированного интервью (биографическое, SMART и т.д.), позволяющими сделать любую беседу структурированной, получить правильное представление о кандидате или сотруднике и принять верное решение. 25.03 – ВЫПУСК обучающего курса «БАЗОВЫЕ HR-ТЕХНОЛОГИИ». 29.03 – Презентация краткосрочных обучающих программ «БАЗОВЫЕ HR-ТЕХНОЛОГИИ», «ЭФФЕКТИВНЫЙ HR-МЕНЕДЖЕР», «ШКОЛА КАДРОВОГО АУДИТА». Знакомство с учебными планами и преподавателями, ведущими занятия. 30.03 – Мартовская встреча клуба «КАРЬЕРА В HR. СТАНДАРТЫ ПРОФЕССИИ». Начало карьеры менеджера по персоналу имеет, как правило, несколько простых вариантов. Однако, карьера в HR складывается каждый раз разными способами. Ведущие встречи: Мамаева Дария – директор по персоналу группы компаний «Стенли» и Татьяна Радзиевская – менеджер по персоналу ЗАО «Балтийская Жемчужина» поделятся своими историями успеха, карьеры, а Юлия Милешкина сообщит о международных стандартах сертификации HR-ов. 23.03 - IV УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ФОРУМ «ПЕРЕДОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА. ПРАКТИКА УСПЕХА»
|