В мае:
8.05 – Презентация краткосрочных обучающих программ «БАЗОВЫЕ HR ТЕХНОЛОГИИ» (начало 18 июня), «ЭФФЕКТИВНЫЙ HR-МЕНЕДЖЕР» (начало 15 мая), «ШКОЛА КАДРОВОГО АУДИТА». 10.05 – Мастер-класс «АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА». Понятие «адаптации» сотрудников. Ее цели и задачи. Типы и виды адаптации. Алгоритм разработки плана адаптационных мероприятий. Адаптация и испытательный срок. «Руководство для новичка» и первичное обучение сотрудника. Критерии оценки успешности адаптации. Оценка результатов адаптации. Особенности адаптации топов. 12-13.05 – Методический тренинг «РЕТИМИНГ – МЕТОД ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫ». Методическая основа ретиминга: ориентированное на решение сотрудничество вместо традиционного анализа проблем. Работая в соответствии с процедурой ретиминга, персонал учится переводить проблемы в цели, решать их в конструктивном позитивном стиле, в сотрудничестве с другими, соотносить препятствия с имеющимися ресурсами, учится брать большую личную ответственность за результат. 15.05 – Краткосрочная обучающая программа «ЭФФЕКТИВНЫЙ HR-МЕНЕДЖЕР» «продвинутый» курс для менеджеров по персоналу, кто имеет опыт работы, но стремится к систематизации знаний, профессиональному и личному росту. 19.05 – Мастер-класс «УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ ДЛЯ HR». 25.05 – Фестиваль КАМЕРТОН в формате круиза по островам Финского Залива на катамаране! Впервые в рамках фестиваля проводится конкурс на лучшие практические решения в области кадрового менеджмента по нескольким номинациям, а также - Фестиваль корпоративного кино. 30.05 – Круглый стол «КДП-ПРАКТИКУМ» «ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕЖЕГОДНЫХ ОТПУСКОВ». Заседания круглого стола являются как средством получения полезной информации, так и формой общения участников и обмена опытом по рассматриваемым вопросам с целью углубления и расширения практических знаний. 31.05 – 4-х летний ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ КЛУБА ВЕКТОР
|