В июне:
15.06 – Мини-семинар «БЮДЖЕТИРОВАНИЕ СЛУЖБЫ HR». Бюджетирование службы HR: понятие, цели и проблемы бюджетирования, виды бюджетов. Место бюджета службы HR в генеральном бюджете компании. Этапы разработки бюджета расходов на персонал. Защита HR-бюджета у руководителя. Ответственность за расходы на персонал. 18.06 – Краткосрочная обучающая программа «БАЗОВЫЕ HR-ТЕХНОЛОГИИ» - для тех, кто имеет небольшой или локальный опыт работы, например, только в кадровом делопроизводстве, а также тех, кому важно систематизировать свои знания в области HR-технологий. 20,22,25,27 и 29.06 – Обучающая правовая программа для HR-менеджеров, специалистов отделов кадров «ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА». 28.06 – Июньская встреча клуба. 30.06–1.07 – Методический тренинг «РЕТИМИНГ – МЕТОД ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫ» Методическая основа ретиминга: ориентированное на решение сотрудничество вместо традиционного анализа проблем. Работая в соответствии с процедурой ретиминга, персонал учится переводить проблемы в цели, решать их в конструктивном позитивном стиле, в сотрудничестве с другими, соотносить препятствия с имеющимися ресурсами, учится брать большую личную ответственность за результат.
|