В марте:

6,7,10,12,14,17,18.03 - Обучающая правовая программа для HR-менеджеров «КАК НАЛАДИТЬ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО, ЧТОБЫ РАБОТАТЬ БЕЗ ПРОБЛЕМ?» (продвинутый уровень).
Ведущая: Анна Веселова – практикующий юрист, консультант HR-служб.
Продолжительность: с 19.00 до 22.00 часов. Стоимость 5200 руб. Сертификат участия. Регистрация, запрос учебных планов и дополнительня информация по тел. и e-mail.

13.03 – Мини-семинар «УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫМИ ПОТОКАМИ В РАБОТЕ HR» Что такое ИП? Как у компании возникает потребность в структурировании формальных и неформальных ИП. Какова роль HR-а в формировании и управлении ИП? .
Ведущая: Ирина Черницкая – директор по персоналу ЗАО «Алерс Санкт-Петербург».
Продолжительность: с 19.00 до 22.00 часов. Стоимость – 3000 руб. Сертификат. Регистрация по тел. и e-mail.

15.03 – Тренинг «ПРЕЗЕНТАЦИЯ HR-РЕШЕНИЙ» .
Регистрация и дополнительня информация по тел. и e-mail.

16.03 – Мастер-класс «ИМИДЖ HR-а».
Регистрация и дополнительня информация по тел. и e-mail.

19.03 – Мини-семинар «СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА» Задачи, принципы и структура системы мотивации персонала. Методики формирования. Баланс интересов сотрудника и интересов компании: особенности мотивации руководителей. Система заработных плат и компенсаций как инструмент управления. Ведущая: Екатерина Шубина - директор по персоналу УК «Старт».
Продолжительность: с 19.00 до 22.00 часов. Стоимость – 3000 руб. Регистрация по тел. и e-mail.

20.03 – Мини-семинар «БЮДЖЕТИРОВАНИЕ СЛУЖБЫ HR» Бюджетирование службы HR: понятие, цели и проблемы бюджетирования, виды бюджетов. Место бюджета службы HR в генеральном бюджете компании. Этапы разработки бюджета расходов на персонал. Защита HR-бюджета у руководителя. Ответственность за расходы на персонал. Ведущая: Екатерина Шубина - директор по персоналу УК «Старт».
Продолжительность: с 19.00 до 22.00 часов. Стоимость – 3000 руб. Регистрация по тел. и e-mail.

21,22.03 – Мастер-класс «ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА: ЗАДАЧИ, ПУТИ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ» Оценка персонала как бизнес – задача организации. Процедура проведения оценки. Инструменты проведения оценки: оценочное интервью в рамках управления по целям (МВО), модели компетенций, метод 360о, методы оценки управленческой команды.
Ведущая: Вероника Ярных – к. эк. наук, бизнес–консультант, с опытом работы HR-директора в западных и российских компаниях (Москва).
Продолжительность: с 10.00 до 18.00 часов. Стоимость – 6500 руб. При участии 2-х представителей от компании – 10%. Регистрация, запрос учебных планов и дополнительная информация по тел. и e-mail.

24.03 – Краткосрочная обучающая программа «БАЗОВЫЕ HR-ТЕХНОЛОГИИ» - для тех, кто имеет небольшой или локальный опыт работы, а также тех, кому важно систематизировать свои знания в области HR-технологий. Продолжительность – 1,5 месяца. Занятия 3 раза в неделю с 19.00 - 22.00 часов. По окончании - Сертификат Санкт-Петербургского Института Человеческих Ресурсов (HRI). Стоимость – 12000 руб. Временная скидка: 10% до 7 марта. Регистрация, запрос учебных планов и дополнительная информация по тел. и e-mail.

25.03 – Презентация краткосрочных обучающих программ «БАЗОВЫЕ HR ТЕХНОЛОГИИ; ЭФФЕКТИВНЫЙ HR-МЕНЕДЖЕР; ШКОЛА КАДРОВОГО АУДИТА» 
Начало 4-5 апреля в 19.00 часов. Участие бесплатное. Регистрация по тел. и e-mail.

27.03 – Мартовская встреча клуба «ШОКОТЕРАПИЯ УВОЛЬНЕНИЕМ».
Ведущие уточняются. Начало в 19.00 часов. Стоимость: 300 рублей. Регистрация и дополнительня информация по тел. и e-mail.

<вернуться на главную страницу новостей>