Итоги работы сезона 2006-2007 г.

Три обучающие программы для менеджеров, директоров по персоналу: «Базовые HR -технологии» и «Эффективный HR -менеджер» и «Школа кадрового аудита». За год 95 выпускников получили сертификаты обучения: 4 выпуска курса «Базовые HR -технологии» - 40 человек и 3 выпуска курса «Эффективный HR» - 35 человек, 2 выпуска «Школы кадрового аудита» - 20 человек.
2 выпускника Школы кадрового аудита приняли участие в консалтинговых проектах по кадровому аудиту.
Ежемесячные презентации обучающих программ для HR-ов посетило 49 человек.
6 раз в год проводились программы по кадровому делопроизводству: «Основы трудового законодательства и кадрового делопроизводства» и «Как наладить кадровое делопроизводство, чтобы работать без проблем?», которые закончили 68 человек.
Хит сезона – курс «Изменения в ТК» - 4 курса – посетило – более 100 человек.
Традиционно продолжает работу круглый стол КДП-Практикум, 12 тематических встреч 1 раз в месяц посетили 96 человек.
Продолжается формат - мастер-классов по HR -технологиям, которые предполагают отработку участниками практических навыков.
Новые темы и хиты:
«HR-маркетинг и PR-технологии», - 7
«Оплата труда и Финансы для HR» - 35 в этом году
«Управление проектами для HR» - 5
Стартуют еще «Управление информацииоными потоками в работе HR-менеджера» и отдельный мастер-класс «Презентация HR-решений»

3 раза в течение года проводился тренинг «Творческая Лаборатория» - раскрытие личностного потенциала через актерские методики, 4 раза – тренинг «Презентация HR -решений» - 52 выпускника.
Проект HRecruiting Agency , предлагающий работодателям услуги по подбору HR -специалистов, а HR -ам - дополнительную возможность поиска работы, перешел в разряд постоянного направления деятельности.
11 менеджеров, директоров по персоналу - докладчиков IV ежегодном Санкт-Петербургском Управленческом Форуме «Передовые технологии управления и развития персонала. Практика успеха» стали авторами сборника статей издательстве «Вершина» тиражом 3000 экз.
10 менеджеров по персоналу – участников клуба «Вектор» опубликовали свои статьи в профильных изданиях СПб.
Клуб принимал участие в разработке стандартов профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента, принятыми ВКК.

Самый активный участник встреч сезона - Ольга Бондарук – менеджер по персоналу «Теплоком» награждена памятным подарком.

Мы искренне рады друзьям, единомышленникам и любым пожеланиям в адрес клуба.

Руководитель HR-клуба Ирина Кирий

<вернуться на главную страницу>