26 мая |
«АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА: просто О СЛОЖНОМ»
|
Юлия Мелешкина – менеджер по персоналу «Аксай-Катод» |
24 июня |
Аттестация: взгляд изнутри. Система технологий» |
Лариса Солодухина – менеджер по персоналу «Равиоли» |
29 июля |
«Корпоративная культура. Этапы создания. Механизм внедрения и использования»
|
Игорь Гончаров - менеджер по подбору компании «Модерам», Ольга Бармаш - консультант по управлению |
26 августа |
«Современные технологии привлечения и удержания персонала» |
Бондарева Маргарита – менеджер по персоналу компании МТС |
14 сентября |
"Вечеринка в стиле HR . Дню HR -менеджера посвящается…"
|
Ирина Кирий – руководитель HR -клуба «Вектор, Светлана Федосцева - начальник отдела персонала БЭК |
27 октября |
«Праздник – хорошо! А корпоративный – еще лучше?» |
Екатерина Филлипова – менеджер по персоналу компании «Си-Проджект», Елена Волнова – HR ДП |
25 ноября |
«Бюджетирование службы HR . Критерии эффективности» |
Морозова Елена – тренер, консультант |
16 декабря |
«Новые подходы к обучению персонала. Оценка качества работы персонала и создание корпоративной системы обучения и развития персонала» |
Чернова Елена – директор по развитию «Таргет» |
20 января |
«Новые подходы к обучению персонала. Оценка качества работы и создание корпоративной системы обучения» |
Чернова Елена – директор по развитию «Таргет» |
17 февраля |
«Что HR -ы ждут от рекрутеров? А что рекрутеры ждут от HR -ов?» |
СОСТОЯЛОСЬ СОВМЕСТНО с Ассоциацией Рекрутинговых агентств |
23 марта |
«Как это будет по-русски? Или проблемы бизнес-коммуникаций» |
Михаил Маркин – консультант по управлению |
20 апреля |
«К гадалке не ходи! Нетрадиционные формы отбора персонала» |
Елена Польщина – руководитель отдела кадров СПб филиала ГУ-ВШЭ |
• Стартовали два краткосрочные обучающие программы «Базовые HR-технологии» и «Эффективный HR-менеджер». За год 55 выпускников получили сертификаты обучения: 3 выпуска курса «Базовые HR-технологии» - 28 человек и 4 выпуска курса «Эффективный HR» - 27 человек.
• Ежемесячные презентации обучающих программ для HR посетило 48 человек.
• В сентябре/октябре были проведены семинары по кадровому делопроизводству: «Подводные камни в кадровом делопроизводстве», «Положение об оплате и нормировании труда», «Увольнение. Расставайтесь грамотно»;
• Разработаны и проведены 2 программы по кадровому делопроизводству «Базовый курс» и «Продвинутый», которые закончили 18 человек.
• Проводились различные семинары для менеджеров по персоналу: «Маркетинг для HR» (В.Кирий), «Векторный психоанализ при подборе персонала» (Л.Очирова), «Правильное увольнение» (Д.Ронзин), «Бюджетирование службы HR» (Л.Морозова), а также специальный тренинг навыков для HR «Презентация HR-решений» (Н.Прокофьева)
• Стартовала «Творческая Лаборатория» - раскрытие личностного потенциала через актерские методики (М.Есипова), более 30 человек участвовали в работе Актерского клуба (И.Долинина).
• Впервые в СПб в октябре была проведена «Ярмарка HR-вакансий». Из 28 HR-ов, приславших свои резюме и 5 участвовавших компаний-работодателей 2 менеджера по персоналу поменяли место работы.
• Участие в Управленческом Форуме «Передовые технологии управления и обучение персонала» в секции «HR-менеджеры для HR-менеджеров» сделали доклады 12 менеджеров по персоналу.
• Стал работать сайт клуба www.kiri.ru/vector/
• 6 менеджеров по персоналу – участников клуба «Вектор» опубликовали свои статьи в профильных изданиях СПб.
Мы искренне рады друзьям, единомышленникам и любым пожеланиям в адрес клуба.